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Étiquette dans Carl Michael Tessier

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  • Le leader visionnaire : un guide vers de nouveaux sommets
10 avril 2025

Le leader visionnaire : un guide vers de nouveaux sommets

Par Carl-Michael Tessier dans Leadership Étiquette Carl Michael Tessier, Leader visionnaire

"Créez la vision la plus haute et la plus grande possible pour votre vie, car vous devenez ce que vous croyez." – Oprah Winfrey Quand on lit les biographies de…

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13 mars 2025

Les hommes et l’émotion en entreprise : Briser les tabous pour mieux connecter

Par Carl-Michael Tessier dans Bonheur au travail Étiquette Carl Michael Tessier, Émotions, Hommes
homme émotions

Depuis toujours, on enseigne aux hommes à cacher leurs émotions. Pleurer, exprimer sa vulnérabilité ? Impensable. J’ai grandi avec ces codes… C’était mal vu… C’était la meilleure façon de perdre…

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20 février 2025

Parler est facile, écouter est un art

Par Carl-Michael Tessier dans Leadership Étiquette Carl Michael Tessier, Écoute
écoute

Tout le monde parle, mais peu de gens écoutent. "Il faut trois ans pour apprendre à parler, et toute une vie pour apprendre à écouter" Confusius Cette citation de Confucius…

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13 février 2025

L’honnêteté en leadership : un pilier de confiance, de motivation et de performance

Par Carl-Michael Tessier dans Leadership Étiquette Carl Michael Tessier, Honnêteté
Mensonge vs vérité

L’honnêteté est une qualité essentielle en leadership. Elle repose sur l’intégrité, la cohérence et la transparence, trois piliers qui permettent d’établir des relations solides et de bâtir un climat de…

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6 février 2025

L’innovation : Clé du leadership et moteur de réussite pour les entreprises

Par Carl-Michael Tessier dans Leadership Étiquette Carl Michael Tessier, Créativité, Innovation
Innovation

L’innovation est le processus qui consiste à générer de nouvelles idées et à leur donner vie. Cela nécessite donc un grand niveau de créativité, mais aussi beaucoup de courage, car…

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19 décembre 2024

Créer une culture de reconnaissance : une leçon de leadership à l’occasion des fêtes

Par Carl-Michael Tessier dans Bonheur au travail Étiquette Carl Michael Tessier, Noël, Reconnaissance
Christmas Cards

La reconnaissance ne se limite pas à des récompenses ; elle consiste à instaurer une culture d’appréciation qui inspire et motive les employés à exceller. – Simon Sinek Nous sommes…

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12 décembre 2024

Comment gérer les rétroactions et les critiques

Par Carl-Michael Tessier dans travail Étiquette Carl Michael Tessier, critiques, rétroactions
feedback

« Nous avons tous besoin de personnes qui nous donnent des rétroactions. C'est ainsi que nous progressons. » - Bill Gates « La critique, comme la pluie, doit être suffisamment…

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5 décembre 2024

L’énergie d’un leader passionné est contagieuse

Par Carl-Michael Tessier dans Gestion, Leadership Étiquette Carl Michael Tessier, Passion
passion at work

« Votre travail va remplir une grande partie de votre vie, et la seule façon d’être vraiment satisfait est de faire ce que vous croyez être un excellent travail. Et…

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28 novembre 2024

Comment rester motivé et éviter l’épuisement professionnel en tant que leader ?

Par Carl-Michael Tessier dans Gestion, Leadership Étiquette Carl Michael Tessier, épuisement professionnel, Motivation

« Un diamant n’est qu’un morceau de charbon qui a bien réagi sous la pression. » La citation ci-dessus est parfois attribuée à Henry Kissinger, mais sa véritable origine reste…

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21 novembre 2024

Comment gérer les échecs et les revers ?

Par Carl-Michael Tessier dans Gestion Étiquette Carl Michael Tessier, Gérer les échecs, Gérer les revers
handling failure and setbacks

"Développez le succès à partir des échecs. Le découragement et l'échec sont deux des marches les plus sûres vers le succès." — Dale Carnegie De nombreuses citations soulignent que le…

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